風(fēng)雨洗征程，回眸滿堂春。

2024年1月15日，數(shù)字賦能 勵行智遠(yuǎn)——青島寶豐集團(tuán)2023年工作述職暨2024年工作規(guī)劃會，在集團(tuán)會議中心隆重召開。青島寶豐集團(tuán)董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強(qiáng)出席會議，集團(tuán)公司中高層管理人員、各產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加會議。

會議在嘹亮的《寶豐之歌》中拉開序幕。此次會議全面回顧了青島寶豐集團(tuán)2023年度工作成績，科學(xué)規(guī)劃2024年寶豐發(fā)展新篇章，大家凝聚共識，激揚(yáng)士氣，聚勢啟新，融智謀遠(yuǎn)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，共同奏響新一年的奮進(jìn)序曲。

會上，青島寶豐集團(tuán)管理層、各職能部門及各事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人，圍繞2023年度重點(diǎn)工作進(jìn)行全面梳理和分析，總結(jié)匯報(bào)工作成效，深入剖析存在的問題和不足，明確2024年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

青島寶豐集團(tuán)董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強(qiáng)分別對各位負(fù)責(zé)人的匯報(bào)進(jìn)行質(zhì)詢和點(diǎn)評，肯定了大家在2023年取得的成績，指出工作中存在的不足，并對2024年的工作規(guī)劃給予意見和指導(dǎo)。 

新的一年，青島寶豐集團(tuán)將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，提高經(jīng)營效益和管理水平。會上，集團(tuán)副總經(jīng)理張琳宣讀了《關(guān)于集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整及人員職務(wù)任命的通知》，對2024年集團(tuán)中高層管理人員進(jìn)行任命；董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強(qiáng)分別與新任命人員簽訂“2024年度安全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書”。 

隨后，青島寶豐集團(tuán)總經(jīng)理解佃強(qiáng)登臺做“寶豐集團(tuán)2023年工作總結(jié)和2024年工作規(guī)劃”報(bào)告，總結(jié)集團(tuán)2023年的工作成績和亮點(diǎn)，剖析集團(tuán)經(jīng)營管理存在的問題和不足，并科學(xué)規(guī)劃部署集團(tuán)2024年發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作。

在現(xiàn)場熱烈的掌聲中，青島寶豐集團(tuán)董事長孫岐彬登臺為會議做總結(jié)講話；并為參會人員做了題為“全面構(gòu)建寶豐集團(tuán)持續(xù)增長的新動能—塑造“新六化”思維”的主題學(xué)習(xí)分享。

董事長首先代表青島寶豐集團(tuán)，對大家在2023年取得的成績表示肯定和祝賀！他指出，2023年對青島寶豐集團(tuán)來說是極不平凡的一年，是集團(tuán)推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的開局之年。面對疫情后時代內(nèi)外部的嚴(yán)峻形勢，青島寶豐集團(tuán)全體員工在總經(jīng)理解佃強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縱深改革，開源節(jié)流，協(xié)同共享，簡政放權(quán)，獎罰分明，盈利為王，各業(yè)務(wù)板塊都取得了驕人的戰(zhàn)績。

董事長強(qiáng)調(diào)，2024年是青島寶豐集團(tuán)成立35周年，也是集團(tuán)推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)第一個五年計(jì)劃的收官之年。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場環(huán)境，全體寶豐人要在總經(jīng)理解佃強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，開疆拓土，逆勢飛揚(yáng)；要以高度的責(zé)任感、創(chuàng)新的使命感、時代的危機(jī)感，承前啟后，繼往開來，書寫新時代寶豐發(fā)展的新豐碑；以豐碩的成果、全新的面貌，獻(xiàn)禮寶豐成立三十五周年！

初心如磐，風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)；

使命呼喚，征程萬里再出發(fā)！

百年寶豐，基業(yè)長青；

物華天寶，豐蘊(yùn)人生！

2024，我們?nèi)σ愿埃?/strong>